Przejdź do treści

Zamówienie wyślemy do 00 00 00

Adaptacja człowieka do środowiska pracy

Informacje dodatkowe

Autor

ISBN

Rok wydania

Liczba stron

Format

Cena katalogowa

OPIS KSIĄŻKI

Spis treści   Wstęp   ROZDZIAŁ I Psychospołeczna struktura środowiska pracy 1.1. środowisko pracy jako jedno z podstawowych środowisk życia człowieka dorosłego 1.2. Praca zawodowa w strukturze środowiska pracy 1.3. Role zawodowe i ich statusy „w roli” konstruktorów środowiska pracy 1.4. Aksjologiczne podstawy pracy i środowiska pracy 1.5. Przyszłość pracy i środowiska pracy w kontekście wyzwań społeczeństwa ponowoczesnego   ROZDZIAŁ II Podmiotowe czynniki adaptacji do środowiska pracy 2.1. Adaptacja i jej wymiary, z uwzględnieniem środowiska pracy 2.2. Kompetencje komunikacyjne a adaptacja w środowisku pracy 2.3. Aspiracje zawodowe jako czynnik adaptacji w środowisku pracy 2.4. Postawy wobec pracy i środowiska pracy 2.5. Motywacja zawodowa a jakość funkcjonowania człowieka w środowisku pracy 2.6. Motywowanie do pracy 2.7. Identyfikacja z zawodem i środowiskiem pracy   ROZDZIAŁ III Czynniki fizyczne a adaptacja w środowisku pracy 3.1. Klasyfikacje czynników fizycznych 3.2. Znaczenie światła i barwy w środowisku pracy 3.3. Hałas 3.4. Temperatura, wilgotność powietrza i ciśnienie atmosferyczne 3.5. Zapylenie 3.6. Minimalizowanie barier adaptacji w fizycznym środowisku pracy   ROZDZIAŁ IV Korzyści z adaptacji w środowisku pracy 4.1. Satysfakcja zawodowa a zadowolenie z pracy 4.2. Czynniki warunkujące osiąganie satysfakcji zawodowej 4.3. Znaczenie satysfakcji zawodowej dla jednostki i organizacji, z uwzględnieniem problemów adaptacji zawodowej 4.4. Kariera i sukces jako efekt adaptacji zawodowej   ROZDZIAŁ V Psychospołeczne czynniki nasilające ryzyko dezadaptacji w środowisku pracy 5.1. Stres i frustracje 5.2. Konflikty w środowisku pracy 5.3. Agresja i przemoc w stosunkach zawodowych 5.4. Sposoby przeciwdziałania agresji 5.5. Mobbing – charakterystyka problemu 5.6. Przyczyny, symptomy i konsekwencje mobbingu 5.7. Przeciwdziałanie i obrona przed mobbingiem   ROZDZIAŁ VI Konsekwencje dezadaptacji zawodowej dla bio-psycho-społecznego funkcjonowania pracownika 6.1. Wypalenie zawodowe 6.2. Pracoholizm 6.3. Choroby zawodowe   ROZDZIAŁ VII Kształcenie ustawiczne w przygotowaniu do adaptacji zawodowej 7.1. Kształtowanie kompetencji zawodowych w zintegrowanym procesie edukacyjnym 7.2. Miejsce edukacji dorosłych w kształceniu zawodowym 7.3. Rozwój zawodowej edukacji dorosłych w Polsce 7.4. Formy edukacji zawodowej dorosłych w Polsce w kontekście rozwiązań wybranych krajów Unii Europejskiej 7.5. Uwarunkowania i bariery edukacji zawodowej dorosłych Polaków 7.6. Orientacja, poradnictwo i doradztwo zawodowe   Zakończenie   Literatura

Przejdź do treści