Zamówienie wyślemy do 00 00 00
Autor | |
---|---|
ISBN | |
Rok wydania | |
Liczba stron | |
Format |
Spis treści: Wprowadzenie Rozdział I Praca socjalna – istota, formy i specyfika 1. Rozróżnienia terminologiczne: polityka społeczna, pomoc społeczna, praca socjalna 2. Cele i funkcje pracy socjalnej 3. Podstawowe metody pracy socjalnej 3.1. Metoda indywidualnego przypadku 3.2. Metoda grupowa 3.3. Metoda organizowania środowiska lokalnego 3.4. Empowerment 4. Zawody w zintegrowanym modelu pomocy w pracy socjalnej Rozdział II Komunikacja i konflikt 1. Kompetencje komunikacyjne 2. Istota konfliktu 2.1. źródła konfliktów 2.2. Dynamika konfliktów 3. Rodzaje konfliktów 4. Funkcja konfliktów 5. Sposoby radzenia sobie z konfliktem Rozdział III Mediacja 1. Istota mediacji – mediacja na tle innych metod pracy z konfliktem 2. Mediacja w Polsce 3. Osoba mediatora 4. Zasady mediacji 5. Struktura mediacji 6. Komunikacja w mediacji 7. Znaczenie mediacji Rozdział IV Mediacja jako metoda pracy socjalnej 1. Pracownik socjalny w roli mediatora 2. Mediacja jako jedna z umiejętności pracy socjalnej 3. Struktura mediacji w pracy socjalnej Zakończenie Bibliografia Załączniki
tel. 017 872 13 69 (Kolportaż)
tel. 017 872 14 37 (Dyrektor)
faks: 17 872 14 26
e-mail: wydaw@ur.edu.pl
Adres:
ul. prof. St. Pigonia 6, 35-310 Rzeszów