Wybrane akceleratory kapitału intelektualnego

Celem opracowania jest przedstawienie wybranych akceleratorów kapitału intelektualnego jako ważnych mechanizmów sprzyjających rozwojowi przedsiębiorstw. Autor dokonał analizy podstawowych cech nowego paradygmatu środowiska biznesowego, w który wchodzi obecnie światowa gospodarka. Są to: informatyzacja, globalizacja, łączność sieciowa wszystkiego i wszystkich, suwerenność klientów, kluczowa rola wiedzy, elektroniczny obieg dokumentów, np. w inteligentnych systemach logistycznych. Zastosowanie takich narzędzi jak np. TBETM, RTE, narzędzi coachingu, modelu CRM i stargetowego kapitału intelektualnego tworzy nową jakość i nowe możliwości rozwoju ekonomicznego, stanowiąc kryterium przesądzające o biznesowym sukcesie lub porażce jedno­stek, firm, regionów i całych gospodarek. Autor przekonująco uzasadnia tezę, iż wiedza i kompetencje pra­cowników stanowią obecnie najważniejszy czynnik konkurencyjności, a sukces ekonomiczny przedsiębiorstw zależy w podstawowym stop­niu od motywacji i predyspozycji kapitału intelektualnego. Podkreśla również, iż w dobie nowych technologii konieczna jest prawidłowa komunikacja interpersonalna z uwzględnieniem potencjału każdego pracownika.   Z recenzji prof. nadzw. dr. hab. Stanisława ślusarczyka

Spis treści:   Wstęp   Rozdział 1 Stymulatory otwartej ekonomii – TBE™, RTE i narzędzia coachingu (wyniki badań) 1.1. Wybrane aspekty TBE™ otwartej ekonomii 1.2. Kreatywny model RTE 1.3. Koło życia jako interaktywne narzędzie poprawy kreatywności personelu – wyniki badań   Rozdział 2 Model CRW oraz kapitał intelektualny jako akceleratory otwartej ekonomii – studium przypadków 2.1 Wybrane aplikacyjne cechy modelu czasowych reakcji na wyzwania (CRW) 2.2. Stargetowa rola potencjału intelektualnego w generowaniu siły akceleratora oraz jego liniowy model Samuelsona-Hicksa 2.3. Kreatywni pracownicy determinantami ewolucyjnego rozwoju firmy (case study)   Rozdział 3 Czynniki efektywności funkcjonowania klastrów i ich wpływ na innowacyjność przedsiębiorstw 3.1. Czynniki stymulujące funkcjonowanie klastrów 3.2. Czynniki tworzenia klastrów 3.3. Klastry a innowacyjność   Rozdział 4 Stargetowy kapitał intelektualny innowacyjnego klastra (case study – Rodzinna Grupa Kapitałowa) 4.1. RGK – Rodzinna  Grupa Kapitałowa 4.2. Audyt RGK Załącznik 1   Rozdział 5 Lewerage kapitału intelektualnego (wybrane narzędzia i techniki badawcze) 5.1. ICT otwartej ekonomii i kapitał intelektualny 5.2. Implikacja modelu Davenporta w ocenie rezultatów wykonawczych stargetowych cech kapitału intelektualnego (wyniki empirycznych badań) 5.3. Wykorzystanie koncepcji wykresów V. Pareto w ocenie elementów organicznych kapitału intelektualnego współczesnych organizacji gospodarczych 5.4. Tablica kompetencyjna dla stanowisk kluczowych na przykładzie urzędu instytucji publicznej 5.5. Determinanty możliwe do wykorzystania w liście Aleksa Osborna na przykładzie Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Handlowego ,,Hopp” produkującego napoje energetyczne 5.6. Implementacja techniki Elevator Test w badaniu stargetowej roli kapitału intelektualnego firmy Transsystem  Literatura